本次座谈会一改严肃会议模式，以轻松有趣的暖场破冰活动拉开序幕。平日里坚守临床一线、忙碌奔波的护理人员，在舒缓放松的互动中释放工作压力、舒缓身心状态。轻松的氛围驱散拘谨，欢声笑语拉近同事距离，在温情互动中凝聚团队默契，也为后续敞开心扉、深度交流打下良好基础。

座谈交流环节，各位护理人员畅所欲言、坦诚交心。大家结合科室临床实际、典型工作案例，直面日常护理痛点难点，共同排查岗位安全隐患，梳理工作风险短板，做到风险早预判、隐患早处置、问题早化解。

大家立足本职岗位，分享护理经验、交流管理思路、畅谈工作感悟，围绕流程优化、安全管控、人文服务、个人成长、科室发展积极建言献策，真实道出一线心声，提出诸多贴合临床、务实可行的工作建议，在交流探讨中互通经验、互促共进。

现场不少发言朴实走心、令人深受触动。疼痛康复科庞颖老师谈到，护理人员要牢固树立专属责任护士意识，清晰岗位职责归属，真正做到患者遇事有人找、诉求有人管，不断增强患者就医体验与归属感。

血液净化中心朱定蓉老师感慨，护理专业知识不断更新迭代，护理之路学无止境，唯有坚持主动学习、持续精进专业能力，如若懈怠松懈、不思进取，终将被专业发展淘汰，再不努力就有可能被患者超越。两句真情感悟直击内心，引发在场全体人员强烈共鸣。

座谈会尾声，现场设置暖心寄语卡片环节。每位发言代表随机抽取励志卡片，大声朗读温暖有力的暖心寄语。一句句正能量话语，既是对一线护理工作的认可与肯定，也流淌着温情与力量，极大提振护理队伍精气神，让大家备受鼓舞、凝心聚力。

会议最后，三峡院区二党支部书记、肿瘤科护士长周萍对本次座谈会进行总结，会议凝聚了四点工作共识：一是勤学善思，不断夯实专业功底，全面提升综合业务能力;二是严守规章制度，规范护理操作，牢牢守住护理安全底线;三是珍惜工作平台，将个人成长与医院发展同频共振;四是同心同行、履职担当，端正价值导向，主动作为、实干尽责，在岗位上实现自我价值。

此次座谈会走心务实、干货满满，既倾听了一线护理心声，也明确了服务患者的工作方向。下一步，三峡院区将认真梳理汇总会议意见建议，逐项整改落实，把优质护理服务做细做实，把人文关怀融入诊疗全过程，严守护理安全底线，以更严标准、更实作风，切实提升患者就医体验，全力守护患者健康安全，推动护理工作更好服务于广大患者。